smart

Que ce soit en coaching, dans le monde du travail ou encore dans la vie privée, définir des objectifs permet d’avancer dans nos projets. Mais des objectifs mal définis peuvent être contreproductifs, et même décourageant, si nous n’arrivons pas à les atteindre. Il est donc nécessaire de réfléchir en amont, afin que ceux-ci soient efficaces.

Nous utilisons ici la méthode smart, qui est l’acronyme de Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réalisable et Temporellement défini.

En conclusion, cette méthode nous permet d’adapter les objectifs et les axes de travail pour maximiser les résultats. Elle aide également à structurer les objectifs. Cela peut d’ailleurs être utilisé pour mettre en place un plan d’action pour avancer dans vos projets.

 

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