La méthode STAR
La méthode STAR est un acronyme : S « situation » T « tâche/target (cible) » A « action » R « résultat » Celui-ci permet de mettre en exergue des compétences par le biais d’exemples concrets et du storytelling. Cette méthode aide l’interlocuteur à...
Boostez votre productivité et dites adieu à la procrastination
La procrastination est un fléau qui touche de nombreuses personnes. Qui n'a jamais reporté une tâche à plus tard, en se disant "je le ferai demain" ? Pourtant, ce comportement peut rapidement devenir un problème, surtout si vous avez des échéances à respecter. Alors,...
Comment définir un objectif SMART ?
Que ce soit en coaching, dans le monde du travail ou encore dans la vie privée, définir des objectifs permet d’avancer dans nos projets. Mais des objectifs mal définis peuvent être contreproductifs, et même décourageant, si nous n’arrivons pas à les atteindre. Il est...
La bienveillance, c’est quoi ?
Dans le cadre des coachings, la bienveillance est une condition essentielle pour établir une relation de confiance saine. Les coachés ont tous des parcours différents et parfois, ils ont vécu des choses difficiles dans leur parcours professionnel, qui...
Le rôle du job coach : un métier complet et essentiel pour la recherche d’emploi
La recherche d'emploi peut être une étape difficile pour de nombreuses personnes. Entre la rédaction d'un CV, la préparation aux entretiens et la création d'un réseau professionnel, il est facile de se sentir dépassé. C'est là que le rôle du job coach entre en jeu. Un...
Le SWOT, un outil pour définir la cible professionnelle
Le SWOT est l’acronyme de Strengths (Forces), Weaknesses (Faiblesses), Opportunities (Opportunités) et Threats (Menaces). Utilisée en marketing, cette méthode peut tout à fait être détournée pour définir si une cible professionnelle est réaliste et réalisable....