La loi de Pareto
La loi de Pareto est très importante en coaching. Elle permet de concentrer ses efforts afin de produire un maximum de résultats : 20% des clients générèrent 80% du chiffre d’affaire. « 20% des efforts donnent 80% des résultats ». Comment appliquons-nous la loi de...
Le coaching : une relation de confiance
Le coaching est une méthode de soutien personnalisé qui permet à une personne de se développer et d’atteindre ses objectifs. Il est basé sur une collaboration entre le coach et le coaché afin identifier les besoins, les forces, les faiblesses et les objectifs de la...
La méthode STAR
La méthode STAR est un acronyme : S « situation » T « tâche/target (cible) » A « action » R « résultat » Celui-ci permet de mettre en exergue des compétences par le biais d’exemples concrets et du storytelling. Cette méthode aide l’interlocuteur à visualiser une...
Boostez votre productivité et dites adieu à la procrastination
La procrastination est un fléau qui touche de nombreuses personnes. Qui n'a jamais reporté une tâche à plus tard, en se disant "je le ferai demain" ? Pourtant, ce comportement peut rapidement devenir un problème, surtout si vous avez des échéances à respecter. Alors,...
Comment définir un objectif SMART ?
Que ce soit en coaching, dans le monde du travail ou encore dans la vie privée, définir des objectifs permet d’avancer dans nos projets. Mais des objectifs mal définis peuvent être contreproductifs, et même décourageant, si nous n’arrivons pas à les atteindre. Il est...
La bienveillance, c’est quoi ?
Dans le cadre des coachings, la bienveillance est une condition essentielle pour établir une relation de confiance saine. Les coachés ont tous des parcours différents et parfois, ils ont vécu des choses difficiles dans leur parcours professionnel, qui les a rendus...